En Allemagne, les inventions d’employés sont régies par la Loi Allemande sur les Inventions d’Employés. Les inventions d’employés sont revendiquées légalement par l’employeur, en contrepartie de quoi il a l’obligation de les indemniser. Nous vous conseillons sur les questions relatives à la rémunération, à la mise en place de modèles de rémunération ou à toute autre question liée au droit des inventeurs.