职员发明法

在德国，职员的发明受德国职员发明法管辖。法律要求雇员的发明归属于雇主，作为回报，雇主需支付给雇员酬薪。我们很乐意就酬薪、酬薪模型的建立或与职员发明法相关的其他问题向您提供咨询。